本网讯 11月21日，bat365官网登录入口2025届毕业生供需见面活动（综合类专场）在田径场举办。本次供需见面活动，吸引了多家国内、外近200家知名企业参加，为毕业生提供了8000多个就业岗位，岗位与学生专业匹配程度高。会上，多家企业指出，在国际环境不断变化的背景下，对于拥有双语技能的人才需求正日益增长。
活动现场
活动当日，执行校长王华、党委书记许志超来到活动现场，指导就业工作。校领导询问招聘方岗位设置、人才需求，和校友企业负责人亲切交流，详细了解毕业生应聘情况，勉励同学们进一步提升自身综合素质与就业能力，树立正确的择业就业观，找准就业方向和就业目标。
校领导走访校友企业
“学校将进一步紧抓秋招黄金期，充分发挥校园招聘的主渠道，加大访‘企拓岗’力度，精准对接毕业生求职和用人单位岗位需求，多措并举为毕业生提供更多更优质的就业服务。”学校党委书记许志超鼓励毕业生们要树立正确的就业观念，增强就业信心，积极把握机会，勇敢迈出就业第一步，追求更美好的职业成就和发展。
校领导与求职学生交流互动
“学校已逐步形成了全员、全过程、全方位一盘棋促就业的工作格局，要进一步发挥‘招生－培养－就业’联动闭环作用，让出口决定入口。”执行校长王华表示，学校下一步要结合毕业生就业质量跟踪、用人单位调查及毕业生反馈调查数据，对市场需求旺盛和就业前景好的专业增加招生计划，并积极探索微专业建设，以更好适应就业市场。
为了争取到理想的工作机会，毕业生们悉心准备个人简历，活跃于各招聘企业的展位之间，主动向企业招聘人员表达求职意愿。招聘单位的工作人员则有条不紊地安排面试，并对毕业生们的各种疑问给予详尽耐心的回答，整个应聘过程有序高效，超1000人次毕业生与现场用人单位达成初步签约意向。
活动现场
值得一提的是，本次招聘会上小语种专业的岗位需求依然突出。广州市卡赛林贸易有限公司的招聘负责人刘女士表示，公司已连续数年参与南国商学院的招聘会，此前招录的优秀人才让公司对南国商学院的学生有了更高的期望。“我们发现南国商学院学生的英语基础非常扎实，我们看到的小语种专业学生，他们的英语水平普遍达到了六级及以上。这意味着，在应对不同语言背景的客户时，我们的区分度不必过于细化。例如，西班牙语专业的学生不仅可以服务于西班牙语客户，同样也能胜任英语客户的业务。因此，我们非常欢迎这样具有双语能力的人才加入我们的团队。”
求职现场
在“简历诊断”专区，不少同学排队准备修改自己的简历。相关负责人指出，借助AI智能技术，该专区为求职的学生提供了包括AI面试模拟、AI简历诊断等一系列智能化服务。当前毕业生提交的简历中普遍存在两大问题：首先是简历排版仍使用双栏格式，这不利于HR快速浏览；其次是求职经历的描述往往过于宽泛，缺乏具体性和针对性。
毕业生与招聘企业交流
对此，负责人建议道：“求职者可以采用STAR法则（即Situation情境、Task任务、Action行动、Result结果）来撰写自己的经历，这样不仅能确保内容的逻辑性和连贯性，还能有效避免偏离主题。对于那些还未进入大四阶段的学生来说，通过AI智能生成简历的功能，可以提前了解目标职位所需的核心经历和技能要求，从而有针对性地规划个人发展路径。”
会场准备
招生就业指导处的郑芝鸿副处长介绍，本次供需见面活动采用了线上线下的双轨模式，线上平台汇集了超过500家企业资源。针对线下招聘，学校精心挑选了近200家与本校专业高度契合的企业参会，主要集中在语言、经济管理及教育领域。同时，学校还在现场设置了“应征入伍政策咨询点”，为有意投身国防建设的毕业生提供咨询服务；并开辟了校企合作洽谈区，促进学院与企业之间的直接对话，进一步深化校企合作关系。（文/杜逢 图/邱泽昊、黄蕊、谢秋洁）
