学校各单位：
根据学校规定，从今年开始，以自然年为单位进行考核。为做好2018年的考核工作，现将有关事宜通知如下：
一、绩效考核工作依据《bat365官网登录入口教职工考核的暂行办法》（以下简称考核办法）执行。
二、各部门组织本部门的考核工作，科级、处级干部的小组评议、及处级干部的校领导评议和下级评议由人事处负责组织。中层干部的下级评议表格请各部门的考勤员统一印制，按照人事处规定的时间组织部门人员对领导评议，届时人事处将派指定人员参与部门现场考核并回收考核表格。
三、考核时间安排：12月5日启动2018年教职工的绩效考核，考核表格请各单位自行在学校人事处网站通知公告栏的考核通知附件里下载。考核完毕后，于12月14日下午5:00前将考核的统计结果(部门负责人签字和加盖部门公章)及原始材料报送人事处刘老师。
四、本年末学校组织召开处级、科级干部述职报告会（具体安排另行通知），请科级、处级干部在12月14日下午5:00前将个人近三个学期述职报告的电子版发到 203122@gwng.edu.cn 邮箱，无需交纸质版述职报告。格式要求附后。
五、咨询电话：22245813 ；投诉电话：22245815
人 事 处
2018年12月5日
时间:Dec 5, 2018 11:02:00 AM
录入者:邓斐