学校各单位：
为做好2022年上半年考核工作，现将有关事宜通知如下：
一、绩效考核按《bat365官网登录入口教职工考核的暂行办法》（以下简称考核办法）执行。
二、各学院党总支书记(直属党支部书记)和辅导员的考核分别由党委组织部和学生处负责组织和执行。
三、各单位组织本部门的考核工作，科级、处级干部的小组评议及处级干部的校领导评议和下级评议由人事处负责组织。中层干部的下级评议表格请各单位的经办人员统一印制，并自行提前联系好人事处指定的工作人员，届时他们将参与部门现场考核并回收考核表格。（具体工作人员安排见附件1）；
四、考核时间安排：5月25日启动2022年上半年教职工的绩效考核（考核材料见附件2）。考核完毕后，教学单位于6月14日前（其他单位于6月7日前）将考核的统计结果(部门负责人签字和加盖部门公章)及原始材料装入档案袋报送人事处刘老师。
五、咨询电话：22245813 ；投诉电话：22245815。
人事处
2022年5月25日
