3月23日下午，2022-2023学年第二学期科研工作布置会在F101学术报告厅召开。会上，科研处对学校2022年度的科研工作进行了总结，并对2022年个人科研业绩奖、单位科研业绩奖和科研突出贡献奖获得者进行了表彰，管理学院2022年科研工作在全体老师的共同努力下，科研成果收获颇丰，管理学院获单位科研业绩奖优秀奖、研究基地获突出贡献奖，王卫红和朱岸青2位教师获个人科研业绩奖。
2022年，管理学院各类科研成果数量稳步增长、质量明显提升，荣获单位科研业绩奖优秀奖。
管理学院获单位科研业绩优秀奖
管理学院获批2022年度广东省普通高校人文社会科学重点研究基地“广东服务业数字化发展与管理创新研究基地”，荣获学校2022年度科研工作突出贡献奖。党的二十大报告，对加快建设数字中国、实施国家文化数字化战略等作出了重要部署，我院积极响应号召，抢抓机遇，起而行之，乘势而上，为服务业数字化贡献更多智慧和力量。
广东服务业数字化发展与管理创新研究基地获突出贡献奖
王卫红教授获个人科研业绩奖二等奖，她在2022年出版1本学术专著；撰写咨政报告获厅局级以上领导批示或内参刊登6篇，其中中央级1篇、省部级1篇、副省级1篇、厅局级3篇。
王卫红教授（左三）获个人科研业绩奖二等奖
朱岸青副教授获个人科研业绩奖三等奖，她在2022年立项并完成一项横向课题，获横向课题经费31万；SCIE检索2篇（其中三区1篇、四区1篇）；取得新型专利1项。
朱岸青副教授（左二）获个人科研业绩奖三等奖
回望过去，成果都是奋斗出来的，展望未来，学院仍需踔厉奋发、笃行不怠，推进科研工作高质量发展、争取标志性研究成果。