刘维维,广东广州，中共党员，硕士，助教。德国特里尔大学 企业经济学 （硕士）、华南师范大学 人力资源管理 （本科）。
主要研究方向：人力资源管理、企业战略管理、组织行为学
主讲课程：《员工援助计划（EAP）》、《情绪管理与心理健康》、《创新思维学》等。
主要经历：曾就职于世界500强级别跨国企业人力资源部，精通德英双语，在海外卢森堡和德国两个国家分别有跨国企业人力资源实习和工作经验，注重因材施教，致力于激发学生的学习兴趣和潜能。
研究与项目合作：《一带一路的文化影响》、《职业变动和职业满意度》、参与企业CMMI项目管理认证实施。